Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα στην Κύπρο και την Ευρωπαϊκή Ένωση, μία στις τρεις γυναίκες έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση, αλλά ο αριθμός των επίσημων καταγγελιών δεν αντικατοπτρίζει την πραγματική κλίμακα του προβλήματος.
Αυτό δήλωσε η επικεφαλής της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση, Ελένη Κουζούπη. Από το 2011, η επιτροπή έχει λάβει συνολικά 35 καταγγελίες σχετικά με σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Επιπλέον, περίπου το 10% των αιτήσεων αποσύρονται στη συνέχεια από τα ίδια τα θύματα, γεγονός που, σύμφωνα με την Kuzupi, καταδεικνύει τη βαθιά δυσπιστία των γυναικών στο σύστημα προστασίας των δικαιωμάτων τους.
Σύμφωνα με κοινή μελέτη του 2024 του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA), του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) και της Eurostat, το 30,8% των γυναικών στην ΕΕ αναφέρουν ότι έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους.
Στην Κύπρο, το ποσοστό αυτό είναι πολύ υψηλότερο - σχεδόν 40% (39,9%). Το έτος πριν από την έρευνα, το 7,4% των Κυπρίων γυναικών υπέστη παρενόχληση, ενώ ο μέσος όρος της ΕΕ ήταν 4,3%.
Η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι:
Το 27,2% των γυναικών υπέστη παρενόχληση από άνδρες. 15,8% - από συναδέλφους. 7,4% - από διευθυντές. 9,3% - από πελάτες ή επισκέπτες.
Ωστόσο, το Κυπριακό Υπουργείο Εργασίας έχει λάβει μόνο 10 επίσημες καταγγελίες τα τελευταία τρία χρόνια, γεγονός που αναδεικνύει το μέγεθος του «αόρατου» προβλήματος.
Σύμφωνα με την Ελένη Κουζούπη, πολλά θύματα διστάζουν να υποβάλουν καταγγελία λόγω:
φόβος απόλυσης ή αντιποίνων από τον εργοδότη.
αισθήματα ντροπής και φόβος καταδίκης. φοβάται ότι ένα παράπονο θα βλάψει την καριέρα κάποιου· περίπλοκες γραφειοκρατικές διαδικασίες και μακροχρόνιες έρευνες· έλλειψη ψυχολογικής υποστήριξης· φόβος ότι μια καταγγελία δεν θα ληφθεί σοβαρά υπόψη.
Πολλές γυναίκες παραδέχονται ότι ντρέπονται να μιλήσουν για αυτό που συνέβη, αλλά και ότι δεν πιστεύουν στην αποτελεσματικότητα των αμυντικών μηχανισμών.
«Για να αποφασίσουν τα θύματα να αναφέρουν παρενόχληση, πρέπει να αισθάνονται ασφαλείς και σίγουροι ότι θα ακουστούν και θα υποστηριχθούν», τόνισε ο Kuzupi. «Πρέπει να γνωρίζουν ότι η καταγγελία τους θα επιλυθεί σε εύλογο χρονικό διάστημα και χωρίς γραφειοκρατικές καθυστερήσεις».
Η επιτροπή παρέχει δωρεάν διαβουλεύσεις και νομική βοήθεια σε άνδρες και γυναίκες που έχουν αντιμετωπίσει διακρίσεις ή παρενόχληση στην εργασία. Εάν η καταγγελία επιβεβαιωθεί από επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας ή εκπροσώπους του Συνηγόρου του Πολίτη για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, παρέχεται στα θύματα δωρεάν νομική υποστήριξη στο δικαστήριο.
Από το 2011, η επιτροπή έχει λάβει:
35 καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση, 50 για θέματα εγκυμοσύνης και μητρότητας, 62 για διακρίσεις στις προαγωγές, 30 για περιορισμένη πρόσβαση στην απασχόληση.
Περισσότερες από 150 υποθέσεις έλαβαν δωρεάν νομική υποστήριξη και οι περισσότερες από αυτές κερδήθηκαν στα δικαστήρια.
Τα θύματα παρενόχλησης μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στην Επιτροπή για την Ισότητα των Φύλων στην Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση, στον Συνήγορο του Πολίτη της Κύπρου, σε επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας ή στην αστυνομία. Η καταγγελία μπορεί να σταλεί και μέσω φορέων προώθησης της ισότητας των φύλων, οι οποίοι θα τη μεταφέρουν ανάλογα με τις αρμοδιότητές τους.
Πηγή: in-cyprus.philenews.com
