Согласно последним данным исследований на Кипре и в Европейском союзе, каждая третья женщина сталкивалась с сексуальными домогательствами, однако количество официальных жалоб не отражает реальных масштабов проблемы.
Об этом заявила глава Комитета по гендерному равенству в сфере занятости и профессионального обучения Элени Кузупи. С 2011 года комитет получил всего 35 жалоб, касающихся сексуальных домогательств на рабочем месте. Кроме того, около 10% заявлений впоследствии отзываются самими пострадавшими, что, по словам Кузупи, демонстрирует глубокую недоверчивость женщин к системе защиты их прав.
Согласно совместному исследованию 2024 года, проведенному Агентством Европейского союза по основным правам (FRA), Европейским институтом гендерного равенства (EIGE) и Евростатом, 30,8% женщин в ЕС сообщают, что хотя бы раз в жизни подвергались сексуальным домогательствам на работе.
На Кипре этот показатель значительно выше — почти 40% (39,9%). За год до проведения опроса домогательства испытали 7,4% киприоток, тогда как средний показатель по ЕС составил 4,3%.
Исследование также показало, что:
27,2% женщин сталкивались с домогательствами со стороны мужчин;15,8% — от коллег;7,4% — от руководителей;9,3% — от клиентов или посетителей.При этом Министерство труда Кипра за последние три года получило всего 10 официальных жалоб, что подчеркивает масштаб «невидимой» проблемы.
По словам Элени Кузупи, многие жертвы не решаются подать жалобу из-за:
страха увольнения или ответных действий со стороны работодателя;
чувства стыда и страха осуждения;опасений, что жалоба навредит карьере;сложных бюрократических процедур и затяжных расследований;отсутствия психологической поддержки;страха, что жалоба будет воспринята несерьезно.Многие женщины признаются, что им стыдно говорить о случившемся, а также что не верят в эффективность механизмов защиты.
«Чтобы жертвы решились заявить о домогательствах, они должны чувствовать безопасность и уверенность, что их услышат и поддержат», — подчеркнула Кузупи. «Они должны знать, что их жалоба будет рассмотрена в разумные сроки и без бюрократических проволочек».
Комитет оказывает бесплатные консультации и юридическую помощь мужчинам и женщинам, которые столкнулись с дискриминацией или домогательствами на работе. Если жалоба подтверждается инспекторами Министерства труда или представителями Омбудсмена по правам человека, пострадавшим предоставляется бесплатная юридическая поддержка в суде.
С 2011 года в комитет поступило:
35 жалоб о сексуальных домогательствах,50 — по вопросам беременности и материнства,62 — о дискриминации при повышении,30 — об ограничении доступа к трудоустройству.Более 150 дел получили бесплатную юридическую поддержку, и большинство из них были выиграны в суде.
Жертвы домогательств могут подать жалобу в Комитет по гендерному равенству в сфере занятости и профессионального обучения, Омбудсперсону Кипра, инспекторам Министерства труда или в полицию. Также жалобу можно направить через органы, продвигающие гендерное равенство, которые передадут ее по компетенции.
Источник: in-cyprus.philenews.com
