Дебаты законопроекта закончились в Парламентском комитете финансов, который завершает процесс ухудшения первых назначений, причем участники дебатов подчеркивали необходимость ускорения постов и повышение производительности в штате.
Согласно записке, представленной Министерством финансов, замороженные первые позиции назначения, непосредственно затронутые любым прохождением суммы счета до 977 позиций за 2025 год.
Президент финансового совета, Михалис Персианис, сказал, что закон, по -видимому, ограничил государственную заработную плату около 3 лет, а затем оказалось, что были «окна и задние двери», которые обходят закон. Поэтому он отметил, что наблюдается значительное увеличение необычных и неопределенных периодов.
Он отметил, что некоторые департаменты будут продолжать говорить, что «они всегда находятся под становлением, что бы они ни нанимали», призывая к наброски заявления о становлениях.
Ссылаясь на необходимость повышения производительности в штате, он сказал, что соотношение 3: 5 действительнее по сравнению с частным сектором, где работа, которая занимает 3 дня в частном секторе, требует 5 дней.
Он подчеркнул, что открытию любой новой должности должен предшествовать существенный меморандум директором каждой службы, описывая, какие меры он принял в отношении организационной диаграммы, процедур, бизнес -культуры, чтобы не нуждаться в дополнительных лицах.
Тем не менее, он отметил, что существующее законодательство вызывает огромные задержки, утверждая, что набор «задней двери» лишает не только возможности сдержать расходы, но и контроль за законодательной и исполнительной властью.
Кроме того, он отметил, что мы находимся в 1 -м из 16 кварталов новой оценки финансового курса Республики Кипр в соответствии с новыми бюджетными правилами, и кажется, что курс расходов уже значительно выше, чем наши обязательства. В результате он рекомендовал особое внимание к неэластичным расходам, как он сказал: «Возможно, нам придется принимать неприятные решения в 2027 году».
Он также попросил опубликовать отчет МВФ о государственной заработной плате.
Президент Совета экономики и конкурентоспособности Димитрис Георгиадис сказал, что наиболее надлежащим процессом является оценка вакансий в процессе одобрения бюджета. Он добавил, что для правительства важно иметь возможность эффективно осуществлять исполнительную власть, а не навязывать дополнительные процедуры, которые затрудняют ее работу.
Он подчеркнул важность фискальной стабильности и налоговой нагрузки на экономику. «Внезапно отвлечь значительное количество должностей может угрожать фискальной стабильности и наложить дополнительное бремя на домохозяйства и предприятия», - сказал он.
Говоря о других влиянии на экономику, он сказал, что мы живем в условиях полного времени, с важными областями, трудно найти в рабочей силе, и задавались вопросом, какие проблемы могут быть вызваны накачкой тысяч рабочих мест со стороны правительства.
Г -н Георгиадис поднял вопрос о выгоде, возвращаемой обществу, открыв эти позиции и, в свою очередь, рассказал о важности оценки производительности в государственной службе, а также о новых реалиях, сформированных цифровыми преобразованием и искусственным интеллектом.
Бюрократия и задержка существующим законом
Позиция, выраженная представителями общественных и более широких работников государственного сектора, заключается в том, что существующий процесс является бюрократическим и приводит к длительным задержкам в заполнении должностей, тем самым набираясь с другими методами, которые приводят к дерегулированию трудовых отношений.
Генеральный секретарь Пайси Стратис Матхаи сказал, что Пасиди обсуждал с ЕКА, чтобы упростить процедуры найма, а текущее замораживание является препятствием для этих усилий. Он отметил, что, если некоторые должности должны быть вычтены, это должно быть сделано, когда бюджет будет утвержден, и сказал, что все запрашиваемые на сегодняшний день позиции были отклонены, и, следовательно, мера «ничего не предлагает. Никакая дополнительная стоимость, ненужная бюрократия, задерживает и без того медленный процесс заполнения».
Генеральный секретарь Sidikek-Peo Никос Григору сказал, что те, кто путает проблему депортации с проблемой контроля, «дезориентируют». Он сказал, что парламентский контроль осуществлялся во время бюджета, и все, что сделано », - это« бюрократия и более дорогие расходы для организации », требуя остановки искажения. Он также добавил, что в случае, если отмена не отменяется, покупка услуг и дерегулирование в государственном секторе предпочитается.
Ооо-сек генеральный секретарь Андреас Элиас сказал, что законодательство приписывается только первые годы, потому что это было его целью. Затем он добавил, что другие формы занятости значительно увеличились. «С течением времени наблюдается увеличение чрезвычайных ситуаций и бесконечно», - сказал он. Он добавил, что «в конце дня эта процедура страдает из -за задержки и цепных связей до одобрения», отметив, что они не предлагают пропавших без вести персонал, но ускоряют процедуры необходимого набора.
Представители Oelmek, Oltek и POED отметили высокий процент работников на всех уровнях образования, работающих с непостоянным статусом, как они сказали, вызывая проблемы при своевременного персонала школ и согласились с предложением отменить применимый закон.
Пресс -секретарь Союза муниципалитетов предложил применить к государственной службе, что она применяется к муниципалитетам, где был внедрен лимит 40%, что привело к саморегуляции муниципалитетов с точки зрения набора.
Пресс -секретарь KEVE выразил позицию Палаты в пользу отмены бюрократических процедур, при условии, что компетентные органы наблюдается достаточный анализ. «Обязательное одобрение домом добавляет ненужную задержку, не обеспечивает дополнительной стоимости», - сказал он, ссылаясь на отчет Draghi о повышении производительности, предлагая более гибкую и эффективную структуру.
Мы хотим упростить процесс системы найма, говорит министерство
Елена Азина, директор Министерства администрации и персонал Министерства финансов, согласилась с тем, что предложение об отмене закона только не сразу изменит ситуацию. «Мы хотим упростить процесс системы найма в штате», - сказал он, отметив, однако, что отмена замораживания поможет, поскольку министерство знает о вакансиях с начала года и будет объявлено в первом квартале.
Он также выразил намерение сократить позиции по продвижению, так как есть разделы с «перевернутой пирамидой», с большим количеством позиций по продвижению, чем первые позиции по продвижению.
Он также отметил, что отмена существующего процесса освободит труд из департамента для работы с другими исследованиями, которые приведут к упрощению процедур.
Кроме того, он сказал, что начиная с 2014 года 1500-2000 мест были отвлечены каждый год и задавались вопросом, насколько это эффективно, отметив, что проблема замораживания не привела к отмене должностей, а к определению приоритетов объявленных должностей.
Он также сказал, что в отчете МВФ упоминается, что число государственных служащих в отношении среднего значения других стран не высокое. Напротив, по сравнению с заработной платой частного сектора, было зафиксировано, что государственная заработная плата на 27% выше, за исключением руководящих должностей, где заработная плата ниже. Отвечая на вопрос президента Комиссии о проценте государственной заработной платы в бюджете, г-жа Азина сказала, что она на 28-31%.
Время последовала процедура, говорит председатель комитета
Президент комиссии, член парламента Дико Кристиан Эротокриту, в своих заявлениях после дебатов Комиссии заявила, что замораживание должностей затрагивает 977 позиций, только 2,5% всех должностей на государственной службе. Он отметил, что, хотя процесс перед домом не затрагивает время, процесс, который должен быть предшествует, является очень время, требующим времени и создает больше препятствий, чем он пытается решить.
«Проблем в государственной службе достаточно, они большие и не позволяют государственной службе обеспечивать качество, которое он должен, и время ее работы для налогоплательщика», - сказал он, добавив, что процедуры, которые государственная служба вынуждена реализовать, и инструменты в его распоряжении и образование, которые не должны этого делать.
Что касается этого законопроекта, он сказал, что 977 постов не создают проблемы. «Проблемы государственной службы - в другом месте», и в сотрудничестве со всеми органами должны начаться дебаты по модернизации.
DISY не будет поддерживать счет
В своих заявлениях депутат Disy Onoufrios Kalla сказал, что демократическая тревога не поддерживает законопроект, который устранит контроль над новыми рабочими местами в штате. «Мы готовы утвердить срочные потребности на основе оценки, если казначейство принесет их, и исключить чувствительные области или организации в конкуренции».
Он добавил, что любые должности в штате должны быть оценены необходимость оплаты, особенно в то время, когда мы инвестируем в цифровое состояние. «Мы не должны возвращаться к старым и не принимать болезненные меры, такие как налоги и сокращения».
Призванный комментировать тот факт, что на сегодняшний день все должности были одобрены, он сказал, что «они одобрены Палатой, потому что ему предшествует министерство финансов. Это то, что мы хотим сделать», - сказал он, отметив, что законопроект также будет отменен Министерством финансов, - и это неправильно ».
По словам Акеля, постоянные потребности должны быть покрыты постоянными сотрудниками
В рамках комитета депутат Акеля Андреас Кафкалиас сказал, что ясно, что постоянные работники должны удовлетворить постоянные потребности, поскольку это «в штате, обществе, работниках», критикуя нынешнее и предыдущее правительство, которое позволило им »
Он добавил, что никто не не согласен с тем, что производительность должна быть оценена в государстве, и государственные неэластичные расходы, и отметил, что причина зла заключается не в том, что 977 позиций не будут депортированы, а «все остальное, что мы должны были сделать в предыдущие годы, и мы не сделали».
Элам говорит, что с 2013 года законодательная власть не была отклонена с 2013 года.
Депутат Элама Сотирис Иоанну сказал, что в 2013 году в 2013 году не было отвергнуто никакой позиции, отметив, что министерство «идеально подходит или не контролируется домом, или это невозможно сделать».
Самая продуктивная государственная служба хочет Dipa, невозможной для экологов для парламентского контроля
Депутат Дипы Маринос Мусиутас в своих заявлениях после комитета сказал, что закон, предлагаемый, когда он был создан в 2013 году, но по пути, с одобрением всех постов, поступающих в дом, было достигнуто задержка. Он добавил, что отмена оставит оправдание департаментов, которые у них нет персонала, поскольку они могут немедленно занять, одобренные бюджетом должности.
Он добавил, что дело состоит в том, чтобы сделать государственную службу более продуктивной и показать в качестве примера предложения DIPA в Комитет учреждений, чтобы дифференцировать правительственные экзамены, чтобы проходить каждые 2 года и регулировать право иметь право на каждого успешного кандидата в течение двух лет, чтобы перейти на другую позицию в одной и той же масштабе.
Депутат -экологи Ставрос Пападурис сказал, что парламентский контроль был невозможным и дорогостоящим, как представлено.
