По случаю ежегодной Генеральной Ассамблеи Федерации работодателей и промышленников (OEB), которая состоится в среду, 7 мая 2025 года и адресованной SA. Президент Республики г -н Никос Христодулидес, OEB выпускает следующее объявление.
Федерация работодателей и промышленников (OEB), тщательно контролируя разработки, предприняла серьезные действия по поддержке бизнеса и повышению их жизнеспособности, представляя конкретные предложения и предложения соответствующим министерствам. В этом контексте OEB соответственно адаптировал свои устремления и стратегию с особым акцентом на мирное обновление коллективных соглашений с затратами на рабочую силу и сохранением конкурентоспособности кипрской экономики.
Отмечено, что, несмотря на трудности, в 2024 году безработица снизилась, поскольку процент снизился ниже 5%за год (6,1%: 2023), в то время как занятость достигла рекордной ставки 80%.
Таким образом, наиболее важные работы по работе 2024 года суммированы следующим образом:
В январе 2024 года было выплачено повышение заработной платы на 2,44% по новой базовой заработной плате из -за автоматической корректировки цен (где внедрена система ATA), на основе соглашения, согласованного между социальными партнерами 28/7/2017 и продления этого 12/5/2017 годового увеличения соответствующего индекса. Через год после реализации национальной минимальной заработной платы (ECM) был выпущен указ о пороге заработной платы, который предусматривал, что с 1/1/2024 минимальная заработная плата была увеличена до 900 евро (с 885 евро в силе) и после 6 месяцев непрерывной занятости до 94 евро. Коллективные контракты невралгических секторов совпали с коллективными соглашениями. Экономика Несмотря на трудности, с которыми сталкивается активное вклад OEB, было стало возможным обновление коллективных соглашений, которые истекли в 2023 году, включая коллективные соглашения гостиничной индустрии, работников портов и строительной индустрии, согласно переговорам с 2022 года. Проблемы в области строительства и в экономике в целом, это было сильно обеспокоено OEB, что имело решительное противодействие, чтобы укрепить их разницу в кончине. По случаю неоправданных и нерегулярных ударов государственных больниц и угроз принять меры забастовки в общественном транспорте и полукомпонентных организациях, OEB, с целью обеспечения надлежащего функционирования бизнеса и защиты безопасности, здоровья и процветания граждан, Динамически его требование о законодательстве соглашения о процессе разрешения трудовых споров в основных услугах, которое было завершено в 1999 году OEB с Sek, Peo & Pasydy, и которые профсоюзы отказываются реализовать. Кроме того, в 2024 году был пересмотрен Указ о занятости иностранных студентов из третьих стран, что расширило профессии/специальности, разрешенные для их использования. Кроме того, дебаты о пересмотренном тексту по применению стратегии иностранной рабочей силы начали расширять процедуры и устранить идентифицированные недостатки и облегчить предприятия, которые доказали, что они не смогли найти соответствующих граждан,
Рационализация затрат на энергоносители в сочетании с сохранением затрат на рабочую силу и получением человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей бизнеса является важной проблемой для конкурентоспособности кипрской экономики.
Увеличение участия в занятости неактивного населения в сочетании с неотложной необходимостью обучения работников приобретать зеленые и цифровые навыки (воспроизведение и повышение квалификации) является приоритетом для обеспечения их трудоустройства, но также для повышения конкурентоспособности предприятий, запуска нашей экономики.
В дополнение к вышесказанному, OEB в 2024 году разработал сильную и многогранную деятельность по ряду проблем с рабочим содержанием, включая процессы, принятые законодательством, реализацию европейских проектов, содействие женскому предпринимательству и гендерному равенству в занятости и других вопросах, описанных в среду, 7 мая 2025 года, и будет воспринят президент республики Cyprus gr. nikosulides.
