Всего за четыре года Techisland прочно зарекомендовал себя как движущая сила трансформации Кипра в региональный технологический центр.
С момента запуска в 2021 году организация работает с ясным видением: ускорить рост технического сектора и превратить Кипр в глобальный центр инноваций, инвестиций и предпринимательства.
Выступая перед Cyprus Mail, ассоциация объяснила, как ее подход, сочетание адвокации, построения сообщества и социального воздействия, сформировала быстрорастущую техническую экосистему острова, а также указывая на структурные проблемы, которые могут удержать его в ближайшие годы.
Techisland-это гораздо больше, чем торговая ассоциация, она стала движением с общественностью, с его усилиями, охватывающими три основных областях: пропаганда, вовлечение сообщества и социальное воздействие.
Вместе эти столбы играют стратегическую роль в продвижении технических амбиций Кипра.
С самого начала Techisland признала, что реальный прогресс не поступает из нисходящих мандатов, а в соответствии с инициативами на низовом уровне.
Эта философия, пояснил, отражена в его разнообразном членстве более 350 компаний, которые почти равномерно разделены между местными кипрскими фирмами (51 процент) и международными предприятиями (49 процентов).
Эти участники варьируются от стартапов до глобальных корпораций, от венчурных фирм до ускорителей, охватывающих такие отрасли, как разработка программного обеспечения, Fintech, Videogaming, AI, технологии здравоохранения, блокчейн и кибербезопасность.
То, что выделяет сообщество, отмечает, что общее чувство цели. Он создал инклюзивную платформу, на которой кипрские предприниматели, иностранные основатели и глобальные руководители могут работать бок о бок, обмениваться идеями и способствовать коллективному успеху острова.
Числа также подтверждают это. Согласно исследованию кипрского пронзака 2025 года, сектор ИКТ в настоящее время вносит 16 процентов в национальную валовую добавленную стоимость (GVA), что эквивалентно 8 миллиардам евро.
За последнее десятилетие Кипр увидел свою информационную и коммуникационную технологию (ИКТ) GVA на 347 процентов, ставя его на вершину EU27 с точки зрения роста.
Между тем, рабочая сила сектора утроилась до более чем 26 000 сотрудников, растущая с совокупной годовой ставкой 12,1 процента в период с 2015 по 2024 год.
Кипр также занимает второе место в ЕС за вклад ИКТ в национальный GVA и пятый по GVA на сотрудника ИКТ - четкие признаки сектора, который взлетел и не показывает никаких признаков замедления.
В то же время уникальная смесь Кипра, благоприятную для бизнеса, солнечный средиземноморский образ жизни и стратегическая география, давно стали привлекательной базой для международных компаний.
Но недавние изменения в динамике глобальной политики только добавили к ее апелляции.
Например, в связи с тем, что Великобритания отменяет свой статус, не относящийся к делу (не в доме описывает житель Великобритании, чей постоянный дом-или место жительства-для налоговых целей находится за пределами Великобритании), а такие страны, как Литва, ужесточающие налоговые правила, Кипр выделяется для поддержания стабильного, благоприятного для инноваций финансовый режим.
В сочетании со своей гостеприимной атмосферой и высококвалифицированной рабочей силой, остров все чаще упоминается на том же дыхании, что и Дубай и Сингапур, когда глобальные компании рассматривают новые штаб -квартиры.
Тем не менее, как отмечал Techisland, этот успех приходит с обязанностями и проблемами, которые необходимо решить, чтобы поддерживать импульс.
С момента своего основания организация развернула шесть рабочих групп, направленных на улучшение операционной среды для технологических компаний.
Его основные приоритеты включают привлечение и удержание талантов, укрепление местной инфраструктуры и повышение экономической устойчивости с помощью технологий.
В то же время Techisland разработала пять профессиональных сообществ: HR, финансы, юридические и маркетинговые коммуникационные сети, а также женщины в Tech Cyprus, официальное местное отделение Women in Tech® Global в партнерстве с Adsterra.
Эти сообщества, пояснил он, предоставляют платформы для общения, наставничества и поддержки сверстников-инструменты, которые жизненно важны для помощи профессионалам процветать в быстро меняющейся отрасли.
Кроме того, Techisland объединила усилия с такими глобальными именами, как Tiktok, Snapchat, Microsoft и Amazon Web Services (AWS), открывая двери для сотрудничества и обмена знаниями.
Его партнерство с данными с StartupBlink проложило путь для Кипра, чтобы показать глобальные рейтинги экосистемы стартапов, привлекая еще больше внимания к растущей технической сцене острова.
На местном уровне Ассоциация подписала меморандумы о взаимопонимании (MOU) с инвестированием Кипре и Кипрской торговой палаты и промышленности (KEVE), помогая согласовать государственные и частные усилия по развитию экосистемы.
Помимо бизнеса, Techisland также уделяет особое внимание социальному воздействию.
С 2021 года он собрал более 5 миллионов евро для общественных инициатив, включая модернизацию инфраструктуры и проекты экологической устойчивости.
Его образовательные инициативы дополнительно отражают это долгосрочное видение. Хаб наставников, созданный в партнерстве с Pacacitor Partners, предоставляет индивидуальные рекомендации для стартапов от опытных специалистов.
Techisland Gentech, бегущий вместе с местными университетами, вдохновляет студентов через гостевые лекции и туры по компании.
Между тем, стартапская школа помогает оснастить основателей практическими навыками, необходимыми для развития и масштабирования их бизнеса.
Тем не менее, как подчеркнул Techisland, одной из самых насущных проблем является растущий спрос на специалистов в области ИКТ, обусловленный быстрым расширением сектора.
Тем не менее, местные таланты остаются ограниченными из -за новизны сектора, а также небольшого населения страны.
Этот дисбаланс создает двойной императив: продолжать привлекать высококвалифицированных людей из -за рубежа, а также инвестировать в переосмысление и повышение внутренних талантов для удовлетворения нынешних и будущих потребностей рабочей силы.
По мере роста численности население также необходимо в расширенной социальной инфраструктуре. По словам Techisland, музеи, больницы и спортивные заведения имеют важное значение для поддержания высокого качества жизни.
Частная школа также стала камнем преткновения.
Многие профессионалы, переезжающие на Кипр, приносят свои семьи, и доступ к высококачественному образованию часто является нарушением сделки. Когда подходящие варианты обучения ограничены, это снижает привлекательность острова как к талантам, так и для инвесторов высшего уровня.
Для привлечения частных инвестиций в социальную инфраструктуру-школы, музеи, больницы-Techisland предлагали целевые стимулы, такие как сокращение расходов, связанных с НДС для разработчиков и операторов, учитывая, что многие из этих учреждений не взимают НДС для клиентов.
Доступное жилье и современные офисные помещения также становятся все более скудными в ключевых городских центрах, таких как Лимассол.
Отсутствие коворкинг-центров и общих R & D Labs, в свою очередь, ограничила способность экосистемы поддерживать компании на ранней стадии и масштабирование.
Исключение Кипра из Шенгенской зоны создает еще одно препятствие. Если недавно объявил президент Никос Христодулидес, если он будет решено, это может значительно изменить привлечение талантов и международных партнерских отношений.
Как отмечал Techisland, Mobility является базовым требованием в современной быстро развивающейся глобальной промышленности; Без него Кипр рискует отставать от конкурентов, таких как Португалия и Эстония.
Хотя Кипр может похвастаться процветающей сетью профессионалов и корпораций, в экосистеме все еще не хватает надежных программ ускорителя, адаптированных к стартапам на ранней стадии.
Расширение доступа к капиталу, наставничеству и поддержке рынка станет ключом к развитию следующего поколения высококачественных предприятий, добавил он.
В конце концов, история Techisland связана с глобальными амбициями Кипра, как и об сообществе, продвигающе их вперед.
Импульс, построенный за последние четыре года, показывает, что возможно, когда встречаются видение и сотрудничество. Но сохранить Кипр на карте в качестве серьезного соперника, потребуется больше, чем оптимизм.
Это потребует смелых решений, объединенных действий и готовности мыслить за пределами острова.
На данный момент сообщение Techisland ясное: у Кипре есть все, что ему нужно, чтобы перейти от Rising Star к Global Tech Player.
То, что происходит дальше, зависит от того, как далеко остров готов подтолкнуть и адаптироваться.
