Το αστυνομικό τμήμα του σωματείου Ισότιτα προσέβαλε την Τρίτη την απόφαση του αρχηγού της αστυνομίας Θέμιστου Αρναούτη για μείωση των ημερών ανάπαυσης των αστυνομικών, προειδοποιώντας ότι είναι διατεθειμένη να κινηθεί νομικά.
Σε ανοιχτή επιστολή του, το συνδικάτο επέκρινε το σχέδιο μείωσης των ημερών ανάπαυσης των αξιωματικών από τις 19.5 σε πέντε, αποκαλώντας την κίνηση «άμεση παραβίαση των κεκτημένων δικαιωμάτων».
Αυτή η περικοπή ουσιαστικά προσθέτει 15 εργάσιμες ημέρες ετησίως χωρίς επαρκή χρόνο ανάρρωσης, κάτι που η ένωση προειδοποιεί ότι θα μπορούσε να θέσει σε κίνδυνο τη φυσική ασφάλεια και τη λήψη αποφάσεων των αξιωματικών σε καταστάσεις υψηλής πίεσης.
Η αστυνομική ηγεσία σκοπεύει να εισαγάγει τις αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου.
Σύμφωνα με τον Πολίτη, οι αλλαγές θα επηρεάσουν από 1.600 έως 1.800 αστυνομικούς. Αυτοί οι αξιωματικοί εργάζονται επί του παρόντος σε βάρδιες 12 ωρών - από τις 7 π.μ. έως τις 7 μ.μ. - τη μία μέρα και παίρνουν άδεια την επόμενη μέρα.
Σύμφωνα με το τρέχον σύστημα, αυτό ισχύει για 19,5 ημέρες ανάπαυσης το χρόνο.
Η ηγεσία θέλει να μειώσει τη βάρδια τους κατά μία ώρα – από τις 7 π.μ. έως τις 6 μ.μ. – αλλά στη συνέχεια να περιορίσει επίσης τις ημέρες ανάπαυσης σε μόλις πέντε.
Στην επιστολή της, η Isotita ανέφερε ότι το κενό μιας ώρας στην κάλυψη των δυνάμεων ασφαλείας θα προκύψει σύμφωνα με το νέο χρονοδιάγραμμα, το οποίο η ένωση υποστήριξε ότι «ενέχει κινδύνους για την ασφάλεια του κράτους και του κοινού».
Επισήμανε επίσης ότι οι αξιωματικοί θα υποστούν οικονομικό αντίκτυπο, υπολογίζοντας ετήσια απώλεια μισθού περίπου 1.000 ευρώ, ενώ οι αξιωματικοί με θέσεις γραφείου καθώς και οι αξιωματικοί που φρουρούν πολιτικούς παραμένουν ανεπηρέαστοι.
Το συνδικάτο υπενθύμισε ότι το ωράριο εργασίας των αστυνομικών εναρμονίστηκε με τη δημόσια υπηρεσία μόλις το 2021 μέσω συμφωνίας και κοινοβουλευτικού κανονισμού. Η επιχειρούμενη αλλαγή, ανέφερε η επιστολή, «διαταράσσει την εργασιακή ειρήνη» και αγνοεί κρίσιμες παραμέτρους.
Επιπλέον, η Isotita σημείωσε ότι το μέτρο παραβιάζει την αρχή της μη οπισθοδρόμησης στα κοινωνικά δικαιώματα, όπως ορίζεται στο Διεθνές Σύμφωνο για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Πολιτιστικά Δικαιώματα.
Η ανοιχτή επιστολή του σωματείου τονίζει ότι «η επίκληση διοικητικών αδυναμιών ή υποστελέχωσης δεν μπορεί να δικαιολογήσει νομικά την υποβάθμιση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων».
Προειδοποίησε ότι η ανάθεση ολόκληρου του βάρους της κάλυψης των κενών θέσεων υπηρεσίας στους απλούς αστυνομικούς και λοχίες «παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης και διαταράσσει τη συνοχή του αστυνομικού σώματος», ενώ ενισχύει τις ανισότητες μέσω πιθανής προνομιακής μεταχείρισης ορισμένων τμημάτων.
«Είναι προφανές ότι η επιχειρούμενη αλλαγή στοχεύει να καλύψει τα τεράστια κενά που παρατηρούνται σε βασικά τμήματα», αναφέρει η επιστολή, «αλλά το κάνει λανθασμένα μέσω της εργασιακής εξάντλησης του υπάρχοντος προσωπικού αντί μιας ορθολογικής αναδιάρθρωσης του οργανογράμματος και των απαραίτητων μεταγραφών ή προσλήψεων».
Το σωματείο είπε ότι δεν θα αποδεχτεί την επιδιωκόμενη αλλαγή χρονοδιαγράμματος και θα λάβει νομικά μέτρα για να το εμποδίσει.
Τόνισε ότι δεν είναι καιρός να μπει στο χρονοδιάγραμμα των εργασιών, καθώς η Κύπρος θα αναλάβει σύντομα την εκ περιτροπής προεδρία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όταν θα απαιτηθεί πρόσθετη αστυνόμευση.
Εν τω μεταξύ, η Isotita έχει κάνει γνωστά τα παράπονά της στο EuroCop –την οργάνωση-ομπρέλα για 35 αστυνομικές ενώσεις και οργανώσεις προσωπικού στην Ευρώπη με έδρα το Λουξεμβούργο.
Αυτό ώθησε το EuroCop να μεσολαβήσει για λογαριασμό των Κυπρίων αστυνομικών.
Ο Nigel Dennis, επικεφαλής του γραφείου της EuroCop, έγραψε στον αρχηγό της αστυνομίας και στον υπουργό Δικαιοσύνης, καλώντας τους να το ξανασκεφτούν.
